採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
ステンレスは、「表面がきれいで錆びにくい」「高温・低温いずれの環境にも強い」等の優れた特性を有する鋼（はがね）です。当社の製造するステンレスワイヤーもその特性を活かし、自動車・電子部品・エネルギー・医療・食品・建築等、世界中の様々な分野で利用されています。
創業以来積み重ねてきた技術と経験に基づく高い品質と生産性、そして築き上げてきたお客様との信頼関係を大切にし、これからも自ら成長し、地域と社会の発展に貢献していきたいと考えています。
当社は小さな会社ですが、それだけに自分らしさを活かせる職場です。若くて元気な皆さんが我々の仲間に加わってくれることを期待しています。
創業以来積み重ねてきた技術と経験に基づく高い品質と生産性、そして築き上げてきたお客様との信頼関係を大切にし、これからも自ら成長し、地域と社会の発展に貢献していきたいと考えています。
当社は小さな会社ですが、それだけに自分らしさを活かせる職場です。若くて元気な皆さんが我々の仲間に加わってくれることを期待しています。
当社は「ユースエール認定企業」です
当社は厚生労働省の「若者応援宣言事業」の事業目的に賛同し、若者の採用・育成に積極的に取り組んでおり、山口県内で二社目に「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」に認定されました。
「ユースエール認定企業」とは…
直近3事業年度正社員離職率20％以下、前事業年度正社員月平均時間外労働20時間以下または週労働時間60時間以上の正社員割合5％以下、などの基準を満たすことが条件となっています。
厚生労働省：ユースエール認定制度とは…
西日本ステンレス鋼線を支える３つのスピリット（求める人物像）
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
新人であっても、ベテランであっても、日々の成長は欠かせません。
現状維持は退歩の始まり。チャレンジの先にこそ成功があります。
目標に向けて、自ら考え、工夫し、試行錯誤を繰り返す。
「積極性」は、私たちのものづくりを支える源泉です。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
長年の知識や経験に裏付けされた技術は私たちの誇りです。
しかし、既成概念に囚われてすぎては、新しいものは生まれません。
これまでの常識を疑い、お互いの意見を尊重し、
より良い方法を追求していく「柔軟性」を大切にしています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
近年、国内だけでなく海外のお客様との取引も増えています。
外に視点を向けて、新しい情報をキャッチし、
新しいマーケットやビジネスの可能性を見出す、
グローバルな視点を持った「外向性」も欠かせない資質です。
